Unsere Crew
Birgit Slotta-Bachmayr
Organisationsberaterin, Arbeitspsychologin und Coach
„Für mich ist jeder Mensch, jedes Team, jede Organisation Experte in eigener Sache. Ich sehe meine Aufgabe darin neue, alte, andere Perspektiven verfügbar zu machen, um Entwicklungen zu ermöglichen. Geleitet werde ich in meiner Arbeit von Klarheit, Fokus und einer guten Portion Humor.“
meine Expertise
- Beratung und Begleitung von Organisationen bei Veränderungsvorhaben zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen
- Moderation von Großgruppenveranstaltungen sowie Strategie-, Führungskräfte- und Team-Workshops
- Leadership & Management Development
- Teamentwicklung, Kooperation & Konfliktmoderation
- Management Coaching, Outplacement, Karrierecoaching
- Arbeitspsychologie
- Begleitung von Human Resources Teams bei der Neu-Positionierung als strategischer Partner
- Interim Human Resource Management
- Recruiting Beratung, Durchführung von Assessment- und Development Centern
Peter Brandl
Diplomingenieur und Coach
"Die Komplexität unserer Zeit verlangt nicht nach Führungskräften, sondern nach Unternehmenscoaches. Mitarbeitern Wege aufzeigen, Leitplanken vorgeben, motivieren, begeistern, wissen, von was man redet bzw. zuhören können und auch - gerade in der heutigen Zeit - Sicherheit geben. Und wenn sich das Team dann mit all seinen Mitarbeitern entfalten kann und den Focus ganz auf die Sache legt, dann ist eine strategische, sichere Weiterentwicklung Richtung Zukunft möglich - und motiviert nicht nur Team und neu gewonnene Fachkräfte, sondern zeigt sich im Erfolg der Organisation."
meine Expertise
- Praxisverständnis im Management
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von technischen Organisationen
- Team- und Mitarbeiterentwicklung
- Verständnis für "einfache" Probleme und komplexe Sachverhalte
- Transfer zw. Mitarbeiter, Management, Betriebsrat und Politik
- Entwicklung von Menschen, Organisationen und Teams
Svea Dreisbach
Dipl. Wirtschaftsingenieurin und Coach
„Als Wirtschaftsingenieurin habe ich bereits in vielen Unternehmen Prozesse optimiert. Wirklich effizient umgesetzt wurden die Verbesserungspotenziale dort, wo ein starkes Team gemeinsam auf ein Ziel hingearbeitet hat. Ich stehe für die Verbindung von Mensch- und Prozessentwicklung.“
meine Expertise
- Analyse von (Kommunikations-)Prozessen
- Beratung und Begleitung bei der Optimierung von Prozessen
- Training und Coaching
- Moderation von Groß- und Kleingruppen-Workshops
- Projektleitung und -management großer und kleiner Projekte
- Aufbau neuer oder Veränderung bestehender Teamstrukturen
- Entwicklung ganzheitlicher KPI Systeme / Strategieentwicklung
- Qualitätsmanagement (ISO 9001:2015)
- Lean Management (KVP, SFM, 5S)
Erweitertes Netzwerk
Wir nehmen uns als interdisziplinäres Team gern ihren individuellen Fragestellungen an. Unser Team stellen wir entsprechend ihrer spezifischen Anforderung zusammen und ergänzen es bei Bedarf um Partner aus unserem weit gefächerten Netzwerk.